近日，华为公司资助中国老员工竞赛公益项目公布，公司4项老员工竞赛获得资助，总金额6万元，分别是：苗风东老师指导的“智能制造挑战赛”，资助金额2万元；丁电宽老师指导的“电子设计大赛”，资助金额2万元；闫迎利老师指导的“电子焊接技能大赛”，资助金额1万元；贾栓稳老师指导的“大学物理实验竞赛”，资助金额1万元。
公司坚持人才培养中心任务，围绕“培养老员工综合素质和创新能力”，不断进行教学改革，积极构建“第一课堂加第二课堂”的人才培养模式，设计、开展了一系列学科竞赛活动。通过这些竞赛活动，引导员工将课堂所学理论知识应用于实践，巩固和深化学科理论知识，激发员工学习和研究兴趣，培养员工的创新精神和科学思维，提高员工动手解决实际问题的能力和创新能力。本次4项竞赛获华为公司资助，将有力支持竞赛活动的开展。
据悉，全校共有15项老员工竞赛获得华为公司资助，资助总金额23万元。
